Gør mobilitet og den grønne omstilling til din levevej

Halløøøøøj!

Du er forhåbentlig landet her, fordi du ved noget om marketing – primært den tekniske del i form af paid social, paid search og e-mail marketing.

Og så er du måske også fortaler for deleøkonomi, grøn omstilling og elbiler. Det er i hvert fald noget, vi godt kan li’!

Så hvis du kan mærke det nede i maven, når Josefine spørger ’Hvor mange flere ture blev kørt i vores varevogne i går, efter at jeg sendte en mail ud til brugerne i København?’ og det niver lidt i højre pegefinger på den gode måde, når Lars siger ’Lad os lige se på, om vi kan automatisere en Facebookkampagne med regnvejrsbudskaber, når det regner og splitteste performance på budskaberne i lowfunnel’ – så kan du roligt læse videre.

Hvorfor du skal vælge GreenMobility

GreenMobility er en 100% elektrisk delebilstjeneste, der er i gang med at revolutionere delebilsmarkedet i syv europæiske byer med ambitionen om at være førende i Europa. Det betyder, at deleøkonomi, bæredygtighed og mobilitet bliver de buzzwords, der får dig til tasterne, når nye tiltag eller den gode historie skal formidles til GreenMobilitys brugere.

Du bliver en del af et ungt Marketing Team, som har ansvaret for marketing på tværs af vores fire markeder Dannmark, Belgien, Holland og Finland. Teamet består af fem profiler med forskellige kompetencer (og seks med dig), som vægter godt samarbejde højt, vil high-five dig på både de gode og mindre gode dage og spørge ind til din weekendplaner – som måske består af en fredagsøl med teamet.

 

Opgaverne og dagligdagen på kontoret

Stillingen lægger sig i området mellem paid social, paid search og e-mail marketing. Derfor er det vigtigt, at du har erfaring med ét eller flere områder i det felt.

Vi er dog realistiske og ved, at vi ikke finder en profil, der er 100-meter-mester i både paid social, paid search, den tekniske del af e-mail marketing og tracking. Men vi er klar på at finde den rette balance mellem det, du kan, det vi kan og det eksterne samarbejdspartnere kan – og så kan vi udvikle os sammen.

Du kommer til at være garant for at opsætte, monitorere og analysere vores betalte indsatser digitalt. Det betyder, at du skal kunne opsætte kampagnerne, holde øje med hvilke der performer (… og ikke performer) og give feedback og indsigter til teamet, så vi sammen kan udvikle nyt indhold til de rette placeringer og målgrupper.

Samtidigt skal du – i tæt samarbejde med resten af teamet – identificere nye muligheder i vores e-mail flows og bearbejde målgrupperne i samme. Det kræver også, at du kan dine krumspring mellem systemer og ved, hvorfor eksempelvis Zapier kan skabe magi.

Du skal også være vild med at nørde tal, analysere og fortolke på tværs af platforme. For uden indsigter, kan vi ikke blive bedre hver dag – og så skal vi nok sammen få produceret de kampagner og det indhold der passer ind i rammerne du sætter.

 

Du får bl.a. ansvar for

• Paid Search (Google)
• Paid Social (på tværs af platforme)
• E-mail marketing (flows, analyse, tests og lignende – ikke tekst og indhold)
• Lead generation
• System/Admin-stuff
• Reporting
• Tracking

 

Om dig

Du kommer med minimum 2 års erfaring fra lignende stilling, gerne bureau. Det er et absolut must, at du er analytisk og kender dine værktøjer. Du er nysgerrig på performance marketing og forstår at tolke metrics på tværs af platforme og oversætte dem til teamet der klarer indholdsproduktionen.

På trods af at stillingen har ordet ’performance’ i sig, kommer du til at arbejde med andre metrics end ’konverteringer’ – eksempelvis brand awareness, som er et vigtigt parameter for os i 2023.

Vi går ikke så meget op i, hvilken uddannelse du har. Hos os er erfaring klart vigtigere, og vi tror på, at vi sammen udvikler os i den retning, der er behov for, for vi er alle sammen nysgerrige på vores fag.

Du er flydende i dansk og engelsk på skrift og tale, da vi arbejder i et internationalt miljø.

 

Det praktiske

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Du arbejder primært fra kontoret i midten af København med god mulighed for flexibilitet og hjemmearbejde. Løn er efter kvalifikationer.

Ansøg via The Hub. Vedhæft CV og ansøgning i én samlet fil (kan være PDF).

Vi afholder løbende samtaler og håber på at have dig i folden til opstart 1. april.

Vi glæder os til at høre fra dig!